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Descriptif détaillé
Prix au volume
| A partir de (( key )) | (( amount(price.ht) )) HT | (( amount(price.ttc) )) |
ASSISTANT.E RH EN ALTERNANCE - BAC+3 - H/F
- Type de contrat : Alternance
- Formation : BACHELOR RH | CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT EN RESSOURCES HUMAINES
- Durée : 12
Description
Dans le cadre de notre Bachelor Chargé.e du développement des Ressources Humaines, Totem Formation recherche, pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement professionnel, un.e assistant.e RH en alternance H/F - BAC+3.
Rejoindre cette entreprise partenaire c'est :
•Avoir un poste polyvalent où vous pourrez découvrir des tas de sujets différents.
•Rejoindre une équipe dynamique.
•Avoir des perspectives d'évolution
•Vous faire vos premières armes dans le monde des ressources humaines.
Les rejoindre c’est une chose mais concrètement pour y faire quoi ?
Administration et gestion du personnel
•Assurez un suivi proactif et bienveillant des visites médicales
•Mettre à jour le livret d’accueil en le rendant dynamique et accueillant
•Garantissez une gestion fluide des affiliations et dispenses de mutuelle
•Mettre à jour l’arborescence RH facilitant la recherche et l'accès aux informations essentielles.
•Contribuez à la sécurité au travail en mettant à jour de manière proactive le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
•Préparez les documents de sortie des collaborateurs.
•Tenez à jour un tableau de suivi des paies avec précision et transparence.
•Assurez un suivi méticuleux et rigoureux des affichages obligatoires.
•Assurez un pré-onboarding fluide et personnalisé en envoyant et récupérant les documents préalables à l’embauche.
•Créez un planning d’intégration détaillé et adapté à chaque nouvel employé, favorisant ainsi une immersion réussie dans l'entreprise dès les premiers jours.
Recrutement
•Rédigez et déposez nos offres d’emploi
•Menez une recherche active de candidats, garantissant un vivier de profils diversifié et talentueux.
•Réceptionnez et triez les CV
•Réalisez les entretiens de qualification
•Planifiez nos entretiens de recrutement
•Participez aux entretiens de recrutement
•Mettre à jour notre guide d’entretien et de recrutement
Formation
•Initiez et coordonnez les campagnes d’entretiens professionnels et individuels, assurant ainsi un suivi attentif de leur déroulement et de leur évolution au sein du Groupe.
•Mettez à jour notre guide tutorat
•Contribuez à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de postes
•Actualisez les cartographies des métiers du Groupe
•Assurez un suivi rigoureux des formations règlementaires telles que les CACES
Communication interne
•Dynamisez l'ambiance en interne en organisant des événements engageants et des animations, favorisant ainsi le renforcement des liens et la cohésion au sein de l'équipe.
•Assurez une communication sur les nouvelles arrivées et les départs des collaborateurs
Ce poste est basé à Cesson-Sévigné (35)
ET VOUS ?
•Vous êtes titulaire, ou bientôt titulaire, d'un BAC+2 et vous souhaitez poursuivre votre parcours en Bachelor Chargé.e du développement des Ressources Humaines?
•Vous êtes à la recherche d’une alternance pour développer vos compétences ?
•Vous êtes autonome, rigoureux.se, polyvalent.e et vous avez une appétence pour le domaine de la RH ?
•Vous disposez d'une bonne communication (écrite & orale) et d'un sens de l'écoute important
Si la réponse à ces 3 questions est oui, alors postulez !
Notre process recrutement :
•Postulez à cette offre !
•Lucie, chargée d’admission sur cette formation, vous contactera pour discuter de votre projet et vous proposer un échange personnalisé
•Hélène prendra le relais pour vous coacher et soumettre votre candidature à l’entreprise partenaire
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