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Descriptif détaillé
Prix au volume
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CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES & CARRIERES EN ALTERNANCE - BAC+5 - H/F
- Type de contrat : Alternance
- Formation : MASTERE RH | MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES
- Durée : 24
Description
Dans le cadre de notre Mastère Manager en Ressources Humaines, Totem Formation recherche, pour une entreprise partenaire leader de l'ingénierie, un.e chargé.e de développement RH en alternance H/F - BAC+5.
Rejoindre cette entreprise partenaire c'est :
•Avoir un poste polyvalent où vous pourrez découvrir des tas de sujets différents.
•Rejoindre une équipe dynamique.
•Avoir des perspectives d'évolution
•Vous faire vos premières armes dans le monde des ressources humaines.
Les rejoindre c’est une chose mais concrètement pour y faire quoi ?
Rattaché.e à un Chargé de Mission Carrière, vous l’accompagnerez dans l’animation et le déploiement des process de gestion de carrière, vos missions serons orientés vers l’expérience collaborateur.
Vos missions seront les suivantes:
• Organiser les événements d’intégration et de fidélisation des consultants
• Accompagner les managers sur des sujets de gestion de carrières (entretiens annuels et professionnels, suivi managérial, …)
• Gérer la nomination, l’animation et le suivi de nos Key People
• Animer et suivre le processus de mobilité géographique
• Réaliser des entretiens de suivi de collaborateurs (mobilités, satisfaction, démissions...)
• Participer à l’analyse mensuelle du niveau de satisfaction de nos Consultants
• S’assurer de la mise à jour hebdomadaire des outils de reporting et participer ponctuellement à la production d’analyses
• Participer au process semestriel de People Review
Cette description n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des projets en cours.
Ce poste est basé à Rennes (35).
ET VOUS ?
•Vous êtes titulaire, ou bientôt titulaire, d'un BAC+3 et vous souhaitez poursuivre votre parcours en Mastère Manager en Ressources Humaines ?
•Vous êtes à la recherche d’une alternance pour développer vos compétences ?
•Vous êtes autonome, rigoureux.se, polyvalent.e et vous avez une appétence pour le domaine de la RH ?
Si la réponse à ces 3 questions est oui, alors postulez !
Notre process recrutement :
•Postulez à cette offre !
•Lucie, chargée d’admission sur cette formation, vous contactera pour discuter de votre projet et vous proposer un échange personnalisé
•Hélène prendra le relais pour vous coacher et soumettre votre candidature à l’entreprise partenaire
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