BACHELOR COMMERCE | RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

BACHELOR COMMERCE | RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

BACHELOR COMMERCE : Responsable en Développement Commercial et Marketing

Devenir business developer

ALTERNANCE OU INITIAL

 

Certifié RNCP niveau 6 est ouvert sur dossier+entretiens+tests aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+2, le titre RDCM Responsable en Developpement Commercial et Marketing en alternance ou en initial forme les étudiants à la stratégie commerciale et au management d'équipe.

 

Cette formation en INITIAL ou ALTERNANCE de niveau bac+3 est dispensée sur 12 mois. 

 

Cette formation est proposée en alternance (sous contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) ou en initial (périodes de stage obligatoires).

LES + TOTEM

 

Des ateliers

Ils ont été mis en place dans le but de personnaliser votre formation. Ainsi, au cours de ces workshops, vous serez amenés au choix à :

  • peaufiner votre élocution et gestuelle grâce au théâtre
  • appréhender les méthodes de gestion du stress
  • être plus à l'aise dans votre démarche commerciale avec du coaching en négociation
  • des ateliers psychologie client
  • améliorer votre niveau de langue en participant au Lunch Time ou au El Recreo
  •  ...

 

Le TOEIC

Le TOEIC vous permet d’évaluer votre niveau d’anglais (sous forme de note de 0 à 990). En bac+3, le niveau attendu est un score minimum de 650.Il est d’ailleurs souvent conseillé d’apposer son score TOEIC à son CV.
TOTEM FORMATION vous y prépare et vous fait passer l’examen au sein de l’école.

LE TITRE

  • Titre RNCP de niveau 6 - Responsable en Développement Commercial et Marketing
  • Code RNCP | 37633
  • Code NSF | 312
  • Crédits : 60 crédits RNCP
  • Délivré par ECORIS

LA DURÉE

  • 1 année d’études
  • 560 heures de formation

LE RYTHME

  • 1 semaine à l'école / 2 semaines en entreprise

 

Les objectifs de la formation

Vos futures missions

TOTEM FORMATION vous forme pour vous permettre de comprendre l'environnement socio-économique dans lequel les entreprises s'inscrivent et se développent. Notre démarche est également de vous amener à maîtriser également les enjeux et méthodes du pilotage de l’entreprise dans son contexte, son environnement et son marché.

 

Vous serez donc amené(s) à remplir les missions suivantes :

 

  • Réaliser les études de marchés et de comportement consommateur en exploitant les techniques marketing pour contribuer à la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Participer à la définition de la stratégie marketing et assurer son déploiement au sein des équipes.
  • Coordonner le travail d’une équipe pour une unité ou un projet, en étant à l’écoute des besoins individuels de chacun, tout en veillant à atteindre les objectifs fixés par la Direction.
  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication.
  • Contrôler la réalisation des objectifs de vente et veiller à accompagner ses équipes dans le développement de leurs compétences, selon les compétences requises au sein de son unité.

Les débouchés

Se projeter dans l'avenir

À l’issue de la formation niveau BAC+3 COMMERCE Responsable en Developpement Commercial et Marketing à Rennes, le titulaire de ce titre aura une vision globale de l’entreprise dans son environnement et de la place de la stratégie dans son développement commercial et marketing

 

En suivant le titre de niveau bac+3 RDCM en alternance à Rennes, vous aurez accès à ces postes :

 

  • Responsable commercial.e
  • Chef.fe de projet marketing et développement
  • Chef.fe de produit
  • Manager/Responsable de rayon
  • Chargé.e du développement commercial

Le programme de la formation

Découvrir le contenu de votre future formation

Dans le programme de la formation Responsable en Developpement Commercial et Marketing en alternance ou initial, vous trouverez l'ensemble des matières abordées pendant cette année au sein de notre école de commerce à Rennes.

 

CONSULTER LA FICHE RNCP

Compétences professionnelles

 

  • BLOC 1 : Elaborer une stratégie commerciale et marketing

Analyser le positionnement commercial de l’entreprise
Réaliser des veilles, des diagnostics et des études concurrentielles
Définition de la stratégie commerciale de l’entreprise
Etablissement de la politique commerciale
Elaboration du plan marketing opérationnel
Intégrer la RSE dans les stratégies, les services et les fonctions des entreprises 

  • BLOC 2 : Déployer une stratégie marketing omnicanale efficiente

Définition et élaboration de la stratégie d’acquisition
Identification du comportement et des demandes de la clientèle cible
Mise en œuvre du plan de communication et conception des outils
Animation des communautés de la marque sur les réseaux sociaux
Optimisation de la stratégie de contenu et de la stratégie digitale de la marque

 

  • BLOC 3 : Optimiser la gestion financière et juridique des activités commerciales et marketing de l’entreprise

Suivi des budgets commerciaux
Définition des budgets prévisionnels et des outils de suivi
Analyse des moyens financiers, techniques et humains mis en œuvre
Conformité des règles juridiques pour la gestion des ressources humaines
Contrôle de l’application des règles juridiques du personnel

 

  • BLOC 4 : Encadrer les équipes et animer l’activité commerciale

Conduite d’une négociation commerciale client
Gestion des ressources humaines de l’équipe commerciale / marketing
Recrutement de l’équipe et gestion de l’équipe
Animation d’une équipe
Analyse des résultats individuels et collectifs de l’équipe
Communiquer et exercer son métier en anglais

 

  • BLOC 5 : Déployer l'offre commerciale sur un marché spécifique

Spécialité : Entrepreneuriat
Les fondamentaux de l’entrepreneuriat et de la stratégie d’entreprise
L’étude de marché, les prévisions financières et le financement de l’entreprise
Les différentes formes juridiques des entreprises et leur incidence sociale et fiscale
L’écosystème des acteurs de la création d’entreprise

 

Votre admission

Intégrer Totem, école de commerce

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PROCÉDURE

  • Réception du dossier de candidature
  • Étude du dossier de candidature
  • Entretien de motivation
  • Passage de tests
  • Réponse sous 48h

VOTRE PROFIL

  • Présentation soignée
  • Sens du relationnel développé
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie

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